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アイテム
経営人材プールの多様性確保 ―旭化成のサクセッションプラン事例からの考察―
https://obirin.repo.nii.ac.jp/records/2000132
https://obirin.repo.nii.ac.jp/records/20001320bac5203-fa21-40a9-a454-a42fe2d695fa
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
24362697_04_240-256.pdf
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2024-03-25 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 経営人材プールの多様性確保 ―旭化成のサクセッションプラン事例からの考察― | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | Ensuring Diversity in the Management Talent Pool : Practical Considerations in Case Study of Asahi Kasei's Succession Plan | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 経営人材 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | サクセッションプラン | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 人材プール | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 多様性 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 日本的雇用システム | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 旭化成株式会社 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Management Personnel | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Succession Plan | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Talent Pool | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Diversity | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Japanese Employment System | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Asahi Kasei Corporation | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
坂本, 雅明
× 坂本, 雅明
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| 著者（英） | ||||||||
| 姓 | SAKAMOTO, Masaaki | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 所属機関名 | College of Business Management, J. F. Oberlin University | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 書誌情報 |
ja : 桜美林大学研究紀要.社会科学研究 en : J. F. Oberlin University Journal of Advanced Research. Social Sciences 巻 4, p. 240-256, 発行日 2024-03-25 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 2436-2697 | |||||||
| 著者所属(日) | ||||||||
| ja | ||||||||
| 桜美林大学ビジネスマネジメント学群 | ||||||||
| 表示順 | ||||||||
| 18 | ||||||||
