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大学の採用・育成施策は優秀な大学職員の確保に貢献しているのか ―人事部門へのアンケート調査をもとに―
https://obirin.repo.nii.ac.jp/records/2232
https://obirin.repo.nii.ac.jp/records/2232aade87cb-1a9d-4b76-903f-cfd0ea3c2e05
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AA12520637_10_1-15.pdf (534.5 kB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-05-14 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 大学の採用・育成施策は優秀な大学職員の確保に貢献しているのか ―人事部門へのアンケート調査をもとに― | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Do Employment and SD Policies Contribute to Secure Excellent Staff in Japanese Universities? －Based on a Questionnaire Survey to the Human Resources Department－ | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 大学職員 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 能力 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 採用 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 研修 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | アンケート調査 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 著者 |
木村, 弘志
× 木村, 弘志
× KIMURA, Hiroshi
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| 書誌情報 |
大学アドミニストレーション研究 en : Journal of higher education administration 巻 10, p. 1-15, 発行日 2020-03-20 |
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| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 2185968X | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12520637 | |||||||||||
| 著者所属(日) | ||||||||||||
| 一橋大学入試課 | ||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||
| en | ||||||||||||
| Hitotsubashi University | ||||||||||||
| 表示順 | ||||||||||||
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