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アイテム
土光敏夫と現代 -人材観、経営観を中心として
https://obirin.repo.nii.ac.jp/records/1296
https://obirin.repo.nii.ac.jp/records/1296be3a3aee-205d-43f1-9682-c035ebb5386a
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AA12520568_6_43-53.pdf (845.5 kB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-02-05 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 土光敏夫と現代 -人材観、経営観を中心として | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Focusing on the Ideas on Human Resources and the Business Management | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 東芝 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | チャレンジ経営 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 歴史に学ぶ | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 時代の推移 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12520568 | |||||||||||
| 著者 |
兼田, 麗子
× 兼田, 麗子
× KANEDA, Reiko
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| 著者所属(日) | ||||||||||||
| 桜美林大学 | ||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||
| en | ||||||||||||
| J. F. Oberlin University | ||||||||||||
| 記事種別(日) | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 論文 | |||||||||||
| 記事種別(英) | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | Article | |||||||||||
| 書誌情報 |
国際学研究 en : International studies 巻 6, p. 43-53, 発行日 2016-03-20 |
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| 表示順 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 4 | |||||||||||
| アクセション番号 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | KJ00010234919 | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 21859779 | |||||||||||
