WEKO3
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定期的な人事異動が大学職員の職務遂行向上に与える効果―人事異動を通じて得られる「成長経験」とそこからの「学び」に着目して―
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
AA12520637_9_15-28.pdf (427.7 kB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2019-07-01 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 定期的な人事異動が大学職員の職務遂行向上に与える効果―人事異動を通じて得られる「成長経験」とそこからの「学び」に着目して― | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Effect of Regular Job Rotation on the Improvement of University Staff’s Job Performance:Focusing on “Growth Experiences” through Job Rotation and “Learning” from Them | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 大学職員 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 能力開発 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 人事異動 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 経験からの学習 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
木村, 弘志
× 木村, 弘志× KIMURA, Hiroshi |
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書誌情報 |
大学アドミニストレーション研究 en : Journal of higher education administration 巻 9, p. 15-28, 発行日 2019-03-20 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 2185968X | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA12520637 | |||||
著者所属(日) | ||||||
一橋大学教務課 | ||||||
表示順 | ||||||
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