WEKO3
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職場のダイバーシティ&インクルージョン風土と従業員のウェルビーイングとの関連
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AA12471098_10_17-29.pdf (1.3 MB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2019-06-14 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 職場のダイバーシティ&インクルージョン風土と従業員のウェルビーイングとの関連 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Climate for Diversity & Inclusion and\nEmployee Well-being in the Workplace | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ダイバーシティ | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | インクルージョン | |||||
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主題Scheme | Other | |||||
主題 | ワーク・エンゲイジメント | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 本来感、\n心理的両性具有性 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
松田チャップマン, 与理子
× 松田チャップマン, 与理子× 石川, 利江× MATSUDA-CHAPMAN, Yoriko× ISHIKAWA, Rie |
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書誌情報 |
桜美林論考. 心理・教育学研究 en : The journal of J. F. Oberlin University. Psychological and educational research 巻 10, p. 17-29 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 21850704 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA12471098 | |||||
著者所属(日) | ||||||
桜美林大学心理・教育学系 | ||||||
著者所属(英) | ||||||
en | ||||||
J. F. Oberlin University, Division of Psychology and Education Studies | ||||||
表示順 | ||||||
2 |